Ausbildung

Unser Ziel ist es, Dunbia zu einem großartigem Arbeitsplatz zu machen, indem wir unsere Angestellten fair behandeln und ihnen Weiterbildungen und Trainingsmaßnahmen anbieten, die es ihnen ermöglichen, sich fortzubilden.

Innerhalb des Unternehmens werden gesetzlich festgesetzte Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt, doch wir gehen über das, was gesetzlich vorgeschrieben ist, hinaus. Dunbia bekam 2013 bei der Preisverleihung der Nordirischen Lebensmittel- und Getränkevereinigung (NIFDA) die Auszeichnung „Highly Commended“ („Besonders Empfohlen“) für herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Wir sind ein vom britischen Institut für Arbeitsschutz anerkanntes Zentrum, und 250 unserer  Abteilungsleiter verfügen über Arbeitsschutzzertifikate. Mehr als 34 Abteilungsleiter haben an unserem „Leadership for Growth“ – Programm („Führen für den Wachstum“) teilgenommen, welches sich auf sechs Hauptbereiche der Mitarbeiterführung konzentriert:

  • Vorausblick und Richtung angeben
  • Persönliche Effektivität
  • Veränderungen ermöglichen
  • Wirksame Arbeitsbeziehungen entwickeln
  • Effektive Entscheidungen treffen, erfolgreich kommunizieren und Resultate erzielen